Immobilienkaufmann (m/w/d) in dem Bereich Quartiersmanagement / Kleininstandhaltung

Gestalten Sie Wohnqualität mit uns!

Wir sind eine moderne Wohnungsbaugenossenschaft mit Sitz in Pinneberg. Mit einem engagierten Team von 39 Mitarbeitenden – darunter Immobilienkaufleute, Techniker, Ingenieure, Buchhalter und Quartiersmanager – betreuen wir unseren eigenen Wohnungsbestand von 2.168 Wohnungen im Kreis Pinneberg. Darüber hinaus sind wir zuverlässiger Dienstleister in der Fremd- und WEG-Verwaltung.
 

Aufgabengebiet:

Unser Quartiersmanagement sorgt dafür, dass sich unsere Mitglieder in ihrem unmittelbaren Wohnquartier wohlfühlen. Es trägt Verantwortung dafür, dass Schadensmeldungen schnellstmöglich bearbeitet und die gemeldeten Schäden entsprechend behoben werden, dass sich das Wohnquartier mit seinen Außenanlagen, dem Eingangsbereich und sämtlichen Allgemeinbereichen stets in einem gepflegten und optisch ansprechenden Zustand befindet. 

Als Verantwortlicher für die Kleininstandhaltung im Eigen- und Fremdbestand koordinieren Sie bei der Beauftragung von Schadensmeldungen verschiedene Bereiche und müssen bei der Beauftragung von Handwerkern stets den Überblick behalten. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und den kontinuierlichen Austausch tragen Sie maßgeblich zu reibungslosen Abläufen und einer hohen Zufriedenheit unserer Mitglieder bei.

Zudem sorgen Sie als Schnittstelle für einen reibungslosen Ablauf im Team, optimieren mit Dienstleistern, wie Gartenpflege- und Reinigungsunternehmen das Leistungspaket im Interesse unserer Mitglieder und sorgen mit dem gesamten Team für die vertragsgerechte Ausführung der erforderlichen Arbeiten.

Das bieten Sie uns: 

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung

  • Gutes Führungsvermögen mit ersten Führungserfahrungen

  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden

  • Organisationsvermögen und Improvisationsstärke

  • Teamfähig und belastbar

  • PKW-Führerschein

Unsere Zusatzleistungen

attraktive Vergütung
flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit
Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
regelmäßige Firmenevents
Förderung der Weiterentwicklung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen
Gesundheits- und Sportangebote
Betriebliche Altersvorsorge
kollegiales Miteinander
Sonderzuwendungen
Heiß- und Kaltgetränke
Ansprechpartner

Vorstandssekretariat und -assistenz

Anja Jung