Gutwohnenermöglicher (m/w/d)

Wir sind eine moderne Wohnungsbaugenossenschaft mit Sitz in Pinneberg. Derzeit beschäftigen wir 38 Mitarbeiter, darunter Immobilienkaufleute, Objektmanager, Ingenieure, Buchhalter und Quartiersmanager. Gemeinsam verwalten wir unseren eigenen Bestand von 2.181 Wohnungen im Kreis Pinneberg und sind Dienstleister für Fremdverwaltung. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine engagierte, fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d).

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) für den Bereich Kundenmanagement und Fremdverwaltung. Diese Bereiche sind verantwortlich für die gesamte kaufmännische Bewirtschaftung unseres eigenen und des fremden Wohnungsbestandes sowie für die Betreuung aller Mitglieder, Mieter und Interessenten.

Aufgabengebiet:

  • Für unsere Mitglieder ein verlässlicher Ansprechpartner sein
  • Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Wohnungsbestandes
  • Vermietung von Wohnungen von der Interessentenanfrage bis zum Vetragsabschluss
  • Wohnungsbesichtigungen und persönliche Beratungsgespräche durchführen
  • Wohnungswechsel und Kündigungen serviceorientiert begleiten
  • Erstellung von Exposés, Mietangeboten und Mietverträgen
  • Gemeinsam mit Kollegen aus Objektmanagement, Quartiersmanagement gutes Wohnen ermöglichen
  • Vertrauen schaffen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen
     

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit WOWIPORT von Dr. Klein
  • Führerschein Klasse B

Job-Benefits

attraktive Vergütung
flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit
Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
regelmäßige Firmenevents
Förderung der Weiterentwicklung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen
Gesundheits- und Sportangebote
Betriebliche Altersvorsorge
kollegiales Miteinander
Sonderzuwendungen
Heiß- und Kaltgetränke
Ansprechpartner

Vorstandssekretariat und -assistenz

Anja Jung